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Fare la differenza nella carriera delle persone
Noi di Employax ci impegniamo con passione per consentire alle persone di costruire carriere soddisfacenti e di raggiungere i propri obiettivi professionali. Siamo alla ricerca di persone dedicate e innovative, impegnate ad avere un impatto positivo sul mondo delle risorse umane e dello sviluppo delle carriere. Il nostro team si basa sulla collaborazione, sulla creatività e sulla ricerca dell'eccellenza e crediamo che un ambiente favorevole faccia emergere il meglio di ognuno.
Perché lavorare con noi?
Lavorare in Employax significa entrare a far parte di un'organizzazione incentrata sulle persone, che valorizza i vostri contributi unici, coltiva le vostre capacità e vi offre opportunità di crescita. Diamo priorità all'equilibrio tra lavoro e vita privata, allo sviluppo professionale e a una cultura inclusiva in cui ogni membro del team viene celebrato.
Siete pronti a fare il prossimo passo nel vostro percorso professionale? Esplorate le nostre attuali offerte di lavoro e unitevi a noi nella nostra missione di fare la differenza nella vita delle persone.
Siete pronti a fare il prossimo passo nel vostro percorso professionale? Esplorate le nostre attuali offerte di lavoro e unitevi a noi nella nostra missione di fare la differenza nella vita delle persone.
I nostri servizi principali
Esplorate la nostra gamma di servizi per le risorse umane e l'occupazione, pensati per supportarvi in ogni fase del vostro percorso professionale. Forniamo una guida esperta per aiutarvi a crescere, ad avere successo e ad affrontare le complessità del moderno ambiente di lavoro.
Responsabilità:
- Fornire servizi di consulenza professionale personalizzati, assistendo i clienti nella costruzione e nella navigazione dei loro percorsi di carriera.
- Effettuare valutazioni delle competenze e delle esigenze, offrendo indicazioni sull'avanzamento di carriera e sulle strategie di ricerca del lavoro.
- Sessioni di coaching individuali per lo sviluppo professionale, la definizione degli obiettivi e le transizioni di carriera.
- Agisce come un consulente di fiducia, fornendo ai clienti intuizioni e strategie per raggiungere le loro aspirazioni di carriera.
- Collaborare con il nostro team per sviluppare risorse innovative per lo sviluppo della carriera.
Responsabilità:
- Laurea in Risorse Umane, Consulenza di Carriera o un settore correlato.
- 3+ anni di esperienza nella consulenza di carriera, nel coaching o in ruoli HR focalizzati su clienti individuali.
- Spiccate doti relazionali e capacità di fornire una guida personalizzata ed empatica.
- Eccellenti capacità di comunicazione, con un talento nel motivare e ispirare i clienti.
- Capacità di gestire più casi di clienti e di adattare il supporto alle diverse esigenze di carriera.
Responsabilità:
- Progettare e facilitare programmi di apprendimento per aiutare i clienti a sviluppare competenze, esplorare opzioni di carriera e acquisire fiducia.
- Lavorare a stretto contatto con i clienti per identificare le carenze di competenze e creare piani di sviluppo personalizzati per la crescita professionale.
- Condurre workshop e seminari coinvolgenti, sia virtualmente che di persona, su argomenti come la comunicazione, la leadership e il rafforzamento delle competenze.
- Valutare l'efficacia dei programmi di apprendimento, adattando i contenuti per soddisfare le esigenze in evoluzione dei clienti.
- Rimanere aggiornati sulle ultime metodologie e strumenti di formazione per migliorare continuamente le nostre offerte di apprendimento.
Responsabilità:
- Laurea in Scienze dell'Educazione, Risorse Umane o in un campo correlato.
- 2+ anni di esperienza in apprendimento e sviluppo, coaching o formazione.
- Esperienza comprovata nella creazione e nella realizzazione di esperienze di apprendimento di grande impatto.
- Spiccate doti di presentazione e capacità di coinvolgere gruppi di clienti diversi.
- Competenza nelle piattaforme di e-learning e negli strumenti di apprendimento digitale.
Responsabilità:
- Sviluppare e fornire indicazioni sui diritti del lavoro, assicurando che i clienti siano informati sui loro diritti e responsabilità sul posto di lavoro.
- Condurre sessioni sui diritti sul posto di lavoro, sulla privacy dei dati e sulle pratiche di sicurezza per aiutare i clienti a proteggere i loro interessi professionali.
- Monitorare le modifiche alle leggi sul lavoro e alle normative sull'occupazione, fornendo ai clienti aggiornamenti e consigli tempestivi.
- Educare i clienti sulla prevenzione delle molestie sul posto di lavoro, sulle politiche di discriminazione e sugli standard di conformità.
- Offrire consulenze individuali ai clienti che devono affrontare sfide complesse sul posto di lavoro o problemi legali.
Responsabilità:
- Laurea in giurisprudenza, risorse umane o in un settore correlato.
- Oltre 3 anni di esperienza nella consulenza sui diritti del lavoro, nella conformità o in un ruolo simile.
- Forte conoscenza delle leggi sull'occupazione, degli standard sulla privacy dei dati e delle normative sulla sicurezza sul posto di lavoro.
- Eccellenti capacità analitiche e un approccio proattivo per rispondere alle esigenze dei clienti.
- Capacità di comunicare informazioni complesse in modo chiaro e semplice per il cliente.
Responsabilità:
- Collaborare con i clienti per comprendere i loro obiettivi di carriera e creare strategie di sviluppo personalizzate.
- Offrono indicazioni sulla creazione di curriculum, sulla preparazione dei colloqui e sui processi di candidatura.
- Fornire supporto nelle transizioni di carriera, aiutando i clienti ad acquisire fiducia e a sviluppare un piano di carriera mirato.
- Effettuare valutazioni per abbinare i clienti a opportunità in linea con le loro competenze e aspirazioni.
- Seguire i progressi dei clienti e fornire un supporto continuo, aiutandoli a perfezionare i loro obiettivi di carriera e i passi da compiere.
Responsabilità:
- Laurea in risorse umane, economia o un settore correlato.
- 2+ anni di esperienza nello sviluppo della carriera, nel coaching o nella consulenza.
- Spiccate doti umane, con la capacità di motivare e guidare i clienti nel loro percorso di carriera.
- Familiarità con gli strumenti di valutazione della carriera e le piattaforme di lavoro online.
- Ottime capacità organizzative, con esperienza nella gestione di più rapporti con i clienti.
Perché scegliere una carriera in Employax?
Non offriamo solo posti di lavoro; offriamo carriere in cui potete crescere, innovare e avere un impatto. Ecco perché amerete lavorare con noi:
Una collaborazione
La cultura
Crediamo nel lavoro di squadra e nel potere delle diverse prospettive. Qui le vostre idee sono importanti e la vostra voce viene ascoltata.
Opportunità
per la crescita
Ci impegniamo per lo sviluppo professionale dei membri del nostro team, offrendo formazione continua, tutoraggio e opportunità di avanzamento di carriera.
Vita privata e lavoro
Equilibrio
Conosciamo l'importanza dell'equilibrio e offriamo modalità di lavoro flessibili per aiutarvi a raggiungerlo.
Comunità.
Focalizzato
Al di là del business, siamo impegnati ad avere un impatto positivo sulla comunità. Unitevi a noi nella nostra missione di sostegno ai clienti e di restituzione.
Siete interessati a unirvi a noi?
Saremo lieti di sentirvi se siete pronti a fare il passo successivo nella vostra carriera e a unirvi a un team innovativo e solidale. Scoprite le possibilità di Employax e diventate parte di una comunità che apprezza i vostri contributi, sostiene la vostra crescita e vi incoraggia ad avere un impatto. Diamo insieme forma al futuro dello sviluppo professionale.
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