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Verstärken Sie unser Team bei Employax
Machen Sie einen Unterschied in den Karrieren der Menschen
Wir bei Employax haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zu befähigen, eine erfüllende Karriere aufzubauen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir sind auf der Suche nach engagierten, innovativen Mitarbeitern, die die Welt der Personal- und Karriereentwicklung positiv beeinflussen wollen. Unser Team lebt von Zusammenarbeit, Kreativität und dem Streben nach Spitzenleistungen. Wir glauben, dass ein unterstützendes Umfeld das Beste in jedem Einzelnen hervorbringt.
Warum mit uns arbeiten?
Bei Employax zu arbeiten bedeutet, einem Unternehmen beizutreten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, das Ihre einzigartigen Beiträge schätzt, Ihre Fähigkeiten fördert und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, berufliche Entwicklung und eine integrative Kultur, in der jedes Teammitglied gefeiert wird.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen? Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und unterstützen Sie uns bei unserer Mission, das Leben der Menschen zu verbessern.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen? Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und unterstützen Sie uns bei unserer Mission, das Leben der Menschen zu verbessern.
Unsere wichtigsten Dienstleistungen
Entdecken Sie unser Angebot an Personal- und Beschäftigungsdiensten, die Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen. Wir bieten Ihnen fachkundige Beratung, damit Sie wachsen, erfolgreich sein und die Komplexität der modernen Arbeitswelt meistern können.
Zuständigkeiten:
- Persönliche Karriereberatung, Unterstützung der Kunden beim Aufbau und bei der Gestaltung ihrer beruflichen Laufbahn.
- Durchführung von Kompetenz- und Bedarfsanalysen, Beratung zu beruflichem Fortkommen und Strategien der Arbeitssuche.
- Durchführung von Einzelcoaching-Sitzungen zur beruflichen Entwicklung, Zielsetzung und beruflichen Neuorientierung.
- Als vertrauenswürdiger Berater bieten wir unseren Kunden Einblicke und Strategien, um ihre Karriereziele zu erreichen.
- Arbeiten Sie mit unserem Team zusammen, um innovative Ressourcen für die berufliche Entwicklung zu entwickeln.
Zuständigkeiten:
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Berufsberatung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Karriereberatung, im Coaching oder im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Einzelkunden.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, persönliche, einfühlsame Beratung zu leisten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, Kunden zu motivieren und zu begeistern.
- Fähigkeit, mehrere Kundenfälle zu betreuen und die Unterstützung auf die unterschiedlichen beruflichen Bedürfnisse abzustimmen.
Zuständigkeiten:
- Entwicklung und Durchführung von Lernprogrammen, die den Kunden helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, berufliche Möglichkeiten zu erkunden und ihr Selbstvertrauen zu stärken.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Qualifikationsdefizite zu ermitteln und maßgeschneiderte Entwicklungspläne für die berufliche Weiterentwicklung zu erstellen.
- Leitung von Workshops und Seminaren, sowohl virtuell als auch persönlich, zu Themen wie Kommunikation, Führung und Kompetenzerwerb.
- Evaluierung der Wirksamkeit von Lernprogrammen und Anpassung der Inhalte an die sich verändernden Bedürfnisse der Kunden.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Schulungsmethoden und -tools, um unser Lernangebot kontinuierlich zu verbessern.
Zuständigkeiten:
- Bachelor-Abschluss in Pädagogik, Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lernen und Entwicklung, Coaching oder Training.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von wirkungsvollen Lernerfahrungen.
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Kundengruppen anzusprechen.
- Beherrschung von E-Learning-Plattformen und digitalen Lernwerkzeugen.
Zuständigkeiten:
- Entwicklung und Bereitstellung von Leitlinien zu Arbeitsrechten, um sicherzustellen, dass die Kunden über ihre Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz informiert sind.
- Durchführung von Sitzungen zu Rechten am Arbeitsplatz, Datenschutz und Sicherheitspraktiken, um Kunden beim Schutz ihrer beruflichen Interessen zu unterstützen.
- Überwachung von Änderungen im Arbeitsrecht und in den Beschäftigungsvorschriften und rechtzeitige Aktualisierung und Beratung der Kunden.
- Aufklärung der Kunden über die Verhinderung von Belästigung am Arbeitsplatz, über Diskriminierungsrichtlinien und die Einhaltung von Normen.
- Bieten Sie Einzelberatungen für Kunden an, die vor komplexen Herausforderungen am Arbeitsplatz oder rechtlichen Problemen stehen.
Zuständigkeiten:
- Bachelor-Abschluss in Jura, Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung zum Thema Arbeitsrecht, Einhaltung von Vorschriften oder in einer ähnlichen Funktion.
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Datenschutznormen und der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein proaktiver Ansatz, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
- Fähigkeit, komplexe Informationen in einer klaren, kundenfreundlichen Weise zu vermitteln.
Zuständigkeiten:
- Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Karriereziele zu verstehen und individuelle Entwicklungsstrategien zu entwickeln.
- Beratung bei der Erstellung von Lebensläufen, der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und bei Bewerbungsverfahren.
- Unterstützung bei beruflichen Übergängen, Hilfe beim Aufbau von Selbstvertrauen und Entwicklung eines gezielten Karriereplans.
- Durchführung von Bewertungen, um Kunden mit Möglichkeiten zusammenzubringen, die ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen.
- Verfolgen Sie die Fortschritte Ihrer Kunden und unterstützen Sie sie laufend, indem Sie ihnen helfen, ihre Karriereziele und Aktionsschritte zu verfeinern.
Zuständigkeiten:
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Karriereentwicklung, Coaching oder Beratung.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Kunden zu motivieren und sie auf ihrem Karriereweg zu begleiten.
- Vertrautheit mit Karrierebewertungsinstrumenten und Online-Jobbörsen.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Kundenbeziehungen.
Warum sollten Sie sich für eine Karriere bei Employax entscheiden?
Wir bieten nicht nur Jobs, sondern Karrieren, in denen Sie wachsen, innovativ sein und etwas bewirken können. Hier erfahren Sie, warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:
Eine kollaborative
Kultur
Wir glauben an Teamarbeit und an die Kraft der verschiedenen Perspektiven. Bei uns zählen Ihre Ideen, und Ihre Stimme wird gehört.
Möglichkeiten
für Wachstum
Wir engagieren uns für die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder und bieten kontinuierliche Schulungen, Mentoring und Aufstiegsmöglichkeiten an.
Arbeit und Leben
Bilanz
Wir wissen, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis ist, und bieten flexible Arbeitsregelungen an, um Ihnen dabei zu helfen.
Gemeinschaft-
Fokussiert
Über das Geschäftliche hinaus engagieren wir uns für eine positive Wirkung in der Gesellschaft. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission, Kunden zu unterstützen und etwas zurückzugeben.
Möchten Sie sich uns anschließen?
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und sich einem unterstützenden, innovativen Team anzuschließen. Entdecken Sie die Möglichkeiten bei Employax und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Ihre Beiträge schätzt, Ihr Wachstum unterstützt und Sie ermutigt, etwas zu bewirken. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der beruflichen Entwicklung gestalten.
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